Сколько стоит стойка регистрации отеля в месяц? Последние данные о зарплатах и анализ тенденций отрасли в 2024 году
В последнее время «зарплата на стойке регистрации в отеле» стала горячей темой среди соискателей. С восстановлением туристической индустрии и наступлением летнего пика занятости уровень зарплат в гостиничном бизнесе вызвал широкую дискуссию. В этой статье будут объединены популярные данные всей сети за последние 10 дней, чтобы проанализировать для вас состояние зарплат на должностях на стойке регистрации отеля.
1. Данные о среднемесячной заработной плате сотрудников стойки регистрации национального отеля (июль 2024 г.)
| площадь | базовая зарплата | Совокупный доход (включая субсидии) | Изменение в годовом исчислении |
|---|---|---|---|
| города первого уровня | 4500-6000 юаней | 5000-7000 юаней | +8% |
| Новые города первого уровня | 3800-5000 юаней | 4200-5800 юаней | +12% |
| Города второго уровня | 3000-4000 юаней | 3500-4500 юаней | +15% |
| Города третьего и четвертого уровня | 2500-3500 юаней | 2800-3800 юаней | +18% |
2. Пять ключевых факторов, влияющих на зарплату
1.Звездность отеля: Рецепция в пятизвездочных отелях обычно на 30-50% выше, чем в бюджетных.
2.способность к иностранному языку: Знание иностранных языков, таких как английский/японский, может увеличить зарплату на 15-25%.
3.опыт работы: Зарплата у тех, кто имеет опыт работы более 3 лет, на 40-60% выше, чем у новичков.
4.рабочая смена: За позиции в ночную смену обычно предоставляется дополнительная субсидия в размере 200-500 юаней в месяц.
5.уровень города: Зарплаты в городах первого эшелона в 1,5-2 раза выше, чем в городах третьего и четвертого эшелона.
3. Влияние последних горячих событий на заработную плату
| событие | Сфера влияния | колебания зарплаты |
|---|---|---|
| летний сезон путешествий | Популярные туристические города по всей стране | Заработная плата временных работников выросла на 20% |
| Подготовка к Азиатским играм | Ханчжоу и близлежащие города | Спрос на рабочие места увеличился на 35% |
| Реализация нового трудового законодательства | По всей стране | Повышенная стандартизация выплат социального обеспечения |
4. Путь карьерного роста и пространство для роста доходов
Согласно последним данным LinkedIn, карьерный рост на должностях на стойке регистрации отеля обычно выглядит следующим образом:
• Младшая стойка регистрации (0–2 года): 3000–4500 юаней в месяц.
• Старшая стойка регистрации (2–5 лет): 4500–6500 юаней в месяц.
• Руководитель стойки регистрации (5–8 лет): 6 000–9 000 юаней в месяц.
• Менеджер фронт-офиса (более 8 лет): 8 000–15 000 юаней в месяц.
5. Предложения по поиску работы
1. СледуйтеПик набора персонала с июля по август, в это время спрос на работу самый большой
2. сдать экзаменСертификат управляющего отелемМожет повысить конкурентоспособность
3. ВыберитеМеждународный сетевой брендОбычно существует лучшая система заработной платы.
4. ВниманиеПодробности о составе заработной платы: включает ли это производительность, комиссионные, бонусы по итогам года и т. д.
Последнее исследование показывает, что около 67% отелей сталкиваются с нехваткой персонала на стойке регистрации, а заработная плата, как ожидается, сохранит тенденцию роста на 5-10% в ближайшие три месяца. Соискателям работы рекомендуется уделять больше внимания местным приложениям, посвященным образу жизни, и официальным сайтам отелей, чтобы получать информацию о наборе персонала в режиме реального времени.
Проверьте детали
Проверьте детали
ru
